联系我们
相关信息
您现在的位置:南京刑事律师网>联系我们
关于眼睛工伤鉴定等级标准是什么?
南京刑事律师网 www.njLs110.com
工作中发生了意外首先是先进行紧急的抢救之后就是商议工伤赔偿等事宜了,而在进行工伤赔偿时不仅需要双方协商还需提供工商鉴定,这是为了能够更好地确定赔偿款的数目,但是如果涉及到了眼球的损伤,那么关于眼睛工伤鉴定等级标准是什么呢?我们马上为您进行解答。
一、关于眼睛工伤鉴定等级标准是什么?
(一)一级
双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
(二)二级
一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°) ;
(三)三级
1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°) ;
2、双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);
3、一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°);
(四)四级
1、一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°) ;
2、一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.1
3、双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %(或半径≤20°);
(五)五级
1、双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
2、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);
3、一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0. 2~0. 25;
4、一眼矫正视力<0.1,另眼矫正视力等于0.1;
5、双眼视野≤40% (或半径≤25°) ;
6、一侧眼球摘除者;
(六)六级
1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4;
2、一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0.3;
3、一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0.2;
4、双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);
5、第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经麻痹,或眼外肌损伤致复视的;
(七)七级
1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;
2、一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;
3、一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.6;
4、一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.4;
5、双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);
6、单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
(八)八级
1、一侧或双侧眼睑明显缺损;
2、一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;
3、双眼矫正视力等于0.4;
4、双眼视野≤80%(或半径≤50°);
5、睑球粘连影响眼球转动者;
6、外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者;
(九)九级
1、第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;
2、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;
3、一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6;
4、双眼矫正视力等于0.5;
(十)十级
1、一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;
2、双眼矫正视力≤0.8;
3、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
4、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;
5、眼球内异物未取出者;
按照相关的规定,眼睛工伤鉴定等级标准是要看眼球的损伤情况来定的,其中损伤等级从一级到十级,一级是双眼没有光感或者是定位不准确,而十级眼球粘连等症状,所以在验定眼球损伤时要看具体的情况来决定工伤的等级,才能进行赔偿。
·一、工伤鉴定不上等级辞工有补偿吗?
一、工伤鉴定不上等级辞工有补偿吗?工伤鉴定不上等级辞工没有补偿,工伤鉴定不上等级辞工有补偿吗?工伤保险待遇与伤者职工的伤残等级、个人工资和所在的工伤保险政策法规有关,所在......
·库尔勒工伤认定律师费用是多少?
在生活中,工伤赔偿问题屡见不鲜,在工作中的劳动者在意外事故中受伤是属于工伤,在经过相关部门的工伤认定之后可以得到一定的赔偿,为了最大限度的为自己争取合法利益一般会委托律师......
·一、矿工多长时间可以解除劳动合同?
一、矿工多长时间可以解除劳动合同?矿工五天时间可以解除劳动合同,国家规定是严重违纪的员工,公司可以解除劳动合同。并且不属于劳动合同法规定的需要支付经济补偿金的形式。因此,......
·上班下班属不属于工伤认定的时间?
上班下班属不属于工伤认定的时间?上班下班期间是属于工伤认定的时间,但一般只能在途中发生意外交通事故时进行会议室,根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工......
·对于婚后看对方工资条算侵犯隐私吗?
婚后看对方工资条算侵犯隐私吗?不算侵犯隐私,工资条对每个个体来讲,确实是私密信息,但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产,那工资收入就是共同财产的组成部分,这时候不......
·劳动仲裁程序前置的依据是什么?
劳动仲裁程序前置的依据是什么?劳动仲裁程序前置的依据是《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一......
一、关于眼睛工伤鉴定等级标准是什么?
(一)一级
双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
(二)二级
一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.02,或视野≤8%(或半径≤5°) ;
(三)三级
1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16 %(半径≤10°) ;
2、双眼矫正视力<0.05或视野≤16%(半径≤10°);
3、一侧眼球摘除或眶内容剜出,另眼矫正视力<0.1或视野≤24%(或半径≤15°);
(四)四级
1、一眼有或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野≤32%(或半径≤20°) ;
2、一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0.1
3、双眼矫正视力<0.1或视野≤32 %(或半径≤20°);
(五)五级
1、双眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
2、一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.3或视野≤40%(或半径≤25°);
3、一眼矫正视力<0.05,另眼矫正视力≤0. 2~0. 25;
4、一眼矫正视力<0.1,另眼矫正视力等于0.1;
5、双眼视野≤40% (或半径≤25°) ;
6、一侧眼球摘除者;
(六)六级
1、一眼有或无光感,另一眼矫正视力≥0.4;
2、一眼矫正视力≤0.05,另一眼矫正视力≥0.3;
3、一眼矫正视力≤0.1,另一眼矫正视力≥0.2;
4、双眼矫正视力≤0.2或视野≤48%(或半径≤30°);
5、第Ⅳ或第Ⅵ对脑神经麻痹,或眼外肌损伤致复视的;
(七)七级
1、一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;
2、一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;
3、一眼矫正视力≤0.05,另眼矫正视力≥0.6;
4、一眼矫正视力≤0.1,另眼矫正视力≥0.4;
5、双眼矫正视力≤0.3或视野≤64%(或半径≤40°);
6、单眼外伤性青光眼术后,需用药物维持眼压者;
(八)八级
1、一侧或双侧眼睑明显缺损;
2、一眼矫正视力≤0.2,另眼矫正视力≥0.5;
3、双眼矫正视力等于0.4;
4、双眼视野≤80%(或半径≤50°);
5、睑球粘连影响眼球转动者;
6、外伤性青光眼行抗青光眼手术手眼压控制正常者;
(九)九级
1、第Ⅴ对脑神经眼支麻痹;
2、眶壁骨折致眼球内陷、两眼球突出度相着>2mm或错位变形影响外观者;
3、一眼矫正视力≤0.3,另眼矫正视力>0.6;
4、双眼矫正视力等于0.5;
(十)十级
1、一眼矫正视力≤0.5,另一眼矫正视力≥0.8;
2、双眼矫正视力≤0.8;
3、睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;
4、职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;
5、眼球内异物未取出者;
按照相关的规定,眼睛工伤鉴定等级标准是要看眼球的损伤情况来定的,其中损伤等级从一级到十级,一级是双眼没有光感或者是定位不准确,而十级眼球粘连等症状,所以在验定眼球损伤时要看具体的情况来决定工伤的等级,才能进行赔偿。
·一、工伤鉴定不上等级辞工有补偿吗?
一、工伤鉴定不上等级辞工有补偿吗?工伤鉴定不上等级辞工没有补偿,工伤鉴定不上等级辞工有补偿吗?工伤保险待遇与伤者职工的伤残等级、个人工资和所在的工伤保险政策法规有关,所在......
·库尔勒工伤认定律师费用是多少?
在生活中,工伤赔偿问题屡见不鲜,在工作中的劳动者在意外事故中受伤是属于工伤,在经过相关部门的工伤认定之后可以得到一定的赔偿,为了最大限度的为自己争取合法利益一般会委托律师......
·一、矿工多长时间可以解除劳动合同?
一、矿工多长时间可以解除劳动合同?矿工五天时间可以解除劳动合同,国家规定是严重违纪的员工,公司可以解除劳动合同。并且不属于劳动合同法规定的需要支付经济补偿金的形式。因此,......
·上班下班属不属于工伤认定的时间?
上班下班属不属于工伤认定的时间?上班下班期间是属于工伤认定的时间,但一般只能在途中发生意外交通事故时进行会议室,根据我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工......
·对于婚后看对方工资条算侵犯隐私吗?
婚后看对方工资条算侵犯隐私吗?不算侵犯隐私,工资条对每个个体来讲,确实是私密信息,但是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产,那工资收入就是共同财产的组成部分,这时候不......
·劳动仲裁程序前置的依据是什么?
劳动仲裁程序前置的依据是什么?劳动仲裁程序前置的依据是《中华人民共和国劳动法》第79条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一......