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怎么提交工伤认定申请补充材料?
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工伤的职工要申请工伤认定必须提交完整的申请材料,否则申请就会驳回。并不是所有的劳动者具备如此专业的法律素养,所以很多情况下劳动者都有可能忘记提交某些材料,然后导致鉴定结果不如人意。那么,怎么提交工伤认定申请补充材料呢?
一、工伤认定申请材料不全怎么办?
申请工伤认定时需要补充材料是指提交的材料不完整,应当按社会保险行政部门书面告知的需要补正的全部材料要求补充完整。只有在申请人按要求补正材料后,社会保险行政部门才会依法受理工伤认定申请。法律依据:《工伤保险条例》第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。根据《工伤保险条例》第18条的规定,工伤认定申请人提供的材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。这一规定的目的是为了提高工伤认定工作效率,方便工伤认定申请人。工伤认定属于一种事实认定,劳动保障部门若要作出工伤认定决定,必须依据相应的事实材料以及相关证据。因此,要求工伤认定申请人提交相关的材料。劳动保障部门在审查申请人提供的材料时,如果发现材料不完整,应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
二、怎么告知补正?
关于告知的时限,劳动保障部在《工伤认定办法》中作了规定,即劳动保障部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式告知。对于这一规定,应把握以下几点:一、凡能当场告知的应当当场告知,对于当场不好判断的适用15个工作日的告知期限;二、告知必须以书面形式,以便申清人能够及时补正全部所需材料。我们提示,不管劳动者是因为粗心大意还是在申请后才发现有新的材料,都应该及时补交材料。当然,如果必备的材料不完整的话,劳动保障部门会在规定时间内通知,所以您不用太过担心。
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二、怎么告知补正?
关于告知的时限,劳动保障部在《工伤认定办法》中作了规定,即劳动保障部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式告知。对于这一规定,应把握以下几点:一、凡能当场告知的应当当场告知,对于当场不好判断的适用15个工作日的告知期限;二、告知必须以书面形式,以便申清人能够及时补正全部所需材料。我们提示,不管劳动者是因为粗心大意还是在申请后才发现有新的材料,都应该及时补交材料。当然,如果必备的材料不完整的话,劳动保障部门会在规定时间内通知,所以您不用太过担心。
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